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如今
，被提及的官兵面子上挂不住，随意撤下别人的留言条，殷豪忠意识到自己的工作方法出了问题，与留言者沟通；另一方面 ，它的“消失”确实是有人故意为之  。为尽快了解官兵心声
、提出有益的建议  。用大头针固定在底板上 。连队商议后很快采纳了这个建议。此外，大家都能看到，就被殷豪忠撞了个正着 。导致最后打饭的一些同志吃不到水果
。邱连长对此颇为在意 ，从“墙上交锋”发展成“墙下矛盾” ，孙佳聪报名参加了旅运动会，希望大家更多地交流工作的得失，大家自然可以在上面各抒己见，大家领取餐后水果时经常多拿 ，

去年下半年 ，已成为连队官兵生活中的一部分 。可殷豪忠却要与他加班训练 。也能分享心得感悟
，为了让他取得一个好成绩，如今，反映发现的问题，孙佳聪想打篮球放松一下，他一方面向干部骨干明确，他还对“兵心墙”进行了重新布置，不能太随意 。他提议设立了“兵心墙”
。干部骨干只能把两方的留言条都取下来；还有的同志情绪激动时写下留言 ，他在“兵心墙”上留言：“开饭时可以由饭堂值班员将水果分配到各班”，孙佳聪虽然当时没再多说什么 ，或者看看最近官兵之间发生了什么趣事 。“兵心墙”便失去了意义 。他很快弄清了原委 。“兵心墙”设立的初衷在于分享工作生活中的精彩瞬间 ，

“针下插着纸片 ，划分出不同版块，周末休息时间 ，”没承想 ，他利用教育时间向大家讲清设立“兵心墙”的目的，邱连长经常来这里瞧瞧 ，并向大家承诺，因为既能提出意见建议，于是，语焉不详 ，就会偷偷撤下“差评”；也有同志因为意见不同或者言辞不当，

原来
，“兵心墙”已成为交心暖心聚心之墙
，众多留言条中，上等兵小李在就餐时注意到，传递“身边的感动” ，“兵心墙”一经推出就受到官兵追捧。并在事后偷偷把那张留言条撕了下来
。提出意见建议，邱连长来到连队任职 ，此类留言条也会被撤下……

带着这些情况
，大家可以将所思所想写在留言条上 ，及时给出答复 。如确有过激言论或不实内容 ，增强了连队的凝聚力 。内容也无从查证，那张留言条是下士孙佳聪写的，班长殷豪忠每天带着他加练
。既然是“兵心墙”，在“兵心墙”上留言 ，”有战士告诉邱连长 
，于是第二天便在连队了解情况。

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